« Le co-développement est une approche d’apprentissage qui mise sur les interactions entre les participants et l’intelligence collective » (Association française du co-développement professionnel).

Contenu

La BDLA propose à des responsables de bibliothèques de constituer un groupe pour s’engager dans un atelier de co-développement, afin de travailler collectivement à améliorer sa pratique de responsabilité d’un service à la population, et d’animation d’une équipe de bénévoles et/ou de salarié·es.
Cette première demi-journée permettra de présenter la démarche, son intérêt et les bénéfices attendus, mais aussi les engagements individuels indispensables.

Attention, un atelier de co-développement se construit dans la durée : chaque participant·e devra s’engager sur 5 à 8 séances d’une ½ journée, de janvier à juillet 2026. Le calendrier des ateliers sera fixé collectivement.
A l’issue de la présentation, les intéressé·es confirmeront ou non leur participation à la démarche.
Précisions auprès de Marion Druart Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Objectifs

Le co-développement repose sur un groupe de personnes qui soumettent les problématiques professionnelles qu’elles vivent, au sein d’un collectif, et cultivent des échanges sur leurs pratiques/expériences.
Cette méthodologie est composée d’étapes qui structurent les prises de parole, l’écoute et la réflexion et incitent à l’action. La démarche de co-développement offre un lieu d’examen, de clarification et de traitement de situations réelles et actuelles rencontrées. À partir des expériences et des échanges, chacun·e peut réfléchir et évoluer dans ses rôles, ses modes d’action en situation professionnelle…

Formation réservée aux responsables de bibliothèque

Intervenantes

Guylène MARTINEAU - service Organisation du Département et Marion DRUART - BDLA